¿Qué sabes del trabajo inclusivo para personas que poseen discapacidad? ¿conoces algunos de los países europeos que llevan a cabo esta labor? Si tus respuestas son negativas, entonces presta atención a este artículo.

No pierdas la oportunidad de aprender sobre  7 redes sociales para personas con discapacidad

El trabajo inclusivo para personas con discapacidad

Desde la mitad del siglo anterior, se han hecho cambios en cuanto al trabajo inclusivo para las personas con discapacidad. Las iniciativas a nivel profesional, las leyes, presiones de grupos de padres y los cambios conceptuales de discapacidad, han logrado un mayor apoyo en este tema.

En la actualidad, muchos cuentan con acceso a centros laborales, escuelas y excelentes oportunidades de empleo que, a principios del siglo XX hubiesen sido extravagantes.

Además, estos cambios han ido de la mano de un crecimiento en el eje educativo y social.

Cabe destacar, que en Europa hay alrededor de unos 80 millones de personas que poseen discapacidad, mientras que en España hay alrededor de 2.5 millones con una discapacidad reconocida.

trabajo inclusivo discapacitado discapacidad

La accesibilidad y la discapacidad en Europa

Los países en el norte de la Unión Europea son activos en cuanto a la materia de la política de accesibilidad. Un ejemplo de ello es, el premio Access City, el cual recompensa a aquellas ciudades que poseen mayor accesibilidad en todo el continente.

Algunas de las ciudades que han sido premiadas son Borás en Suecia, Ljubljana en Eslovenia y Helsinki en Finlandia. En estos países la accesibilidad no se ve como una simple obligación más, sino, que es una obligación que poseen los poderes públicos para con la sociedad.

discapacidades trabajo inclusivo

Países con trabajo inclusivo para personas con discapacidad

  • En Lund, Suecia, se han encargado de enlazar la conservación de todo el patrimonio y la accesibilidad, a través de la implantación de las bandas de sillas de ruedas colocadas en las calles que poseen pavés.
  • En Holanda, un 99% de las vías de las estaciones y metros cuentan con accesibilidad para las personas que poseen discapacidad.
  • Londres poseía viejos autobuses que fueron reemplazados por vehículos de mayor modernidad, los cuales cuentan con un sistema de planchas rebajadas.
  • En Málaga, el 65% de las paradas de bus cuentan con un 100% de accesibilidad para las personas que poseen discapacidad. A la vez, sus buses poseen paneles de diodos que poseen anuncios vocales, pictogramas e información en Braille.

Aunque el trabajo inclusivo para personas con discapacidad es mucho, existen aún dificultades que son muy comunes, tales como la puesta en marcha de las acciones que guardan relación con los problemas visuales y motores, así como las mentales y las cognitivas.

A su vez, falta la accesibilidad en los monumentos históricos en muchas ciudades de Europa, según estudios del “Centro de estudios y valoración de riesgos, entorno, movilidad y amueblamiento” (CEREMA).

El empleo y la discapacidad

trabajo inclusivo discapacidad discapacidades

Ahora, cuando se trata del empleo y la discapacidad hay ciertas disparidades. Para el año 2011, según las estadísticas de la página Europa.eu, la tasa en la UE tenía variedades en cuanto a personas con discapacidad.

Por ejemplo, en Suecia la tasa de empleo es de un 66.2%, y en los países Austria, Luxemburgo y Finlandia más del 60%. Mientras, que Irlanda es de 29.8%, Hungría de un 23% las tasas más bajas.

Ahora, según las cifras del año 2015, en España, el porcentaje de las personas que poseen discapacidad que poseen un empleo era de tan solo un 36%. Ésta es una tasa muy inferior si se compara con los países vecinos como Francia, en el cual el nivel se establece por encima del 56%.

Ahora que conoces sobre el trabajo inclusivo para personas con discapacidad en Europa ¿qué te ha parecido? ¿Conoces otros países que posean estas acciones inclusivas? Si es así, compártelo con nosotros.