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14 Comentarios
robertovalenzuelavaldes
el septiembre 8, 2019 a las 1:40 am
De acuerdo un auxiliar administrativo siempre debe de tratar de adelantarse a las cosas que puedan venir, la logistica y el entender cada situacion siempre le van a ayudar a organizar y tener un buen papel en cada proyecto o situacion
EL AUXILIAR ADMINISTRATIVO REQUIERE DE CAPACITACION PARA SU BUEN DESEMPEÑO EN EL PUESTO , PARA QUE POR EJEMPLO MANEJE LA AGENDA CON PROLIJIDAD Y CLARIDAD Y EN FORMA ORDENADA.
Auxiliar administrativo llevá una excelente sistemática ordenamiento tanto en oficina y atención a clientes, regulador de acciones que competen en la logística de la empresa dé cuál quier índole aministrativo.
para joli1218 , no te desanimes muchas de estas labores las puedes hacer sentada, como revisar, clasificar perforar y archivar no requiere caminar mucho salvo llegar al gabiene o estante donde quedaran los archivadores.
Siendo que el Auxiliar Administrativo tiene que desarrollar funciones importantes, debe tener la responsabilidad de capacitarse continuamente para lograr mantener un nivel adecuado y de calidad, buscando siempre la excelencia en lo que hace.
Me encanta, la explicación, soy hipoacusia, tengo implante cochlear, títulos terciarios, y con mucha ganas de seguir perfeccionandome, tener está discapacidad auditiva no me impide poder trabajar ojalá alguien pudiera darme la oportunidad de mostrar mi potencial y energías que tengo.
creo que para un buen desempeño en esta labor se debe tener una buena comunicacion y comprension del equipo de trabajo y los objetivos de la organizacion empresarial,
exacto es una clave para hacerlo bien.
nayadematurana33
el septiembre 7, 2021 a las 10:31 pm
Las funciones de un auxiliar administrativa son variables desde saber redactar un documento, recibir a los visitantes y archivar para que la organizacion, departamento o area siga funcionando ..
Las funciones del auxiliar administrativo delineadas subrayan la importancia central de este rol dentro de cualquier organización. Este conjunto de responsabilidades muestra que, lejos de ser un trabajo monótono y rutinario, el papel del auxiliar administrativo es dinámico, multifacético y crucial para mantener la eficiencia operativa de una empresa. El auxiliar administrativo actúa como el pegamento que mantiene unidas las diversas partes de la organización, asegurando que la comunicación fluya correctamente, que los documentos importantes estén bien gestionados y accesibles, y que los compromisos y reuniones se organicen de manera eficiente.
La recepción de visitantes y la gestión de la comunicación son tareas que requieren habilidades interpersonales excepcionales, demostrando que el auxiliar administrativo debe ser tanto amable como profesional, capaz de manejar una variedad de interacciones con tacto y eficacia. La redacción, archivo y revisión de documentos cruciales, junto con la coordinación de reuniones y el seguimiento con clientes o proveedores, demandan un alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas bajo presión.
Además, el papel de resolver problemas administrativos y coordinar la operación general de la oficina subraya la necesidad de un pensamiento crítico y habilidades de solución de problemas. Esto sugiere que un auxiliar administrativo efectivo no solo sigue procedimientos establecidos sino que también es capaz de adaptarse y encontrar soluciones innovadoras a los desafíos inesperados.
El hecho de que se enfatice la necesidad de capacitación para aquellos sin la formación adecuada resalta la complejidad de las tareas involucradas y la importancia de contar con un conjunto de habilidades actualizadas. Esto indica que el rol de auxiliar administrativo no solo es esencial para las operaciones diarias de una empresa, sino que también es una posición que requiere un aprendizaje y desarrollo continuos. La capacitación no solo asegura que el personal administrativo pueda mantenerse al día con las prácticas contemporáneas y la tecnología, sino que también contribuye al crecimiento personal y profesional, permitiéndoles manejar sus responsabilidades con mayor eficiencia y confianza.
En resumen, las funciones del auxiliar administrativo son indispensables para el funcionamiento suave y eficiente de cualquier organización. Este papel demanda un amplio rango de habilidades, desde interpersonales hasta técnicas, y juega un papel crítico en apoyar tanto las operaciones diarias como las estrategias a largo plazo de la empresa. La capacitación y el desarrollo continuo son fundamentales para asegurar que los auxiliares administrativos puedan cumplir con sus roles de manera efectiva, adaptándose a los cambios y enfrentando nuevos desafíos.
De acuerdo un auxiliar administrativo siempre debe de tratar de adelantarse a las cosas que puedan venir, la logistica y el entender cada situacion siempre le van a ayudar a organizar y tener un buen papel en cada proyecto o situacion
EL AUXILIAR ADMINISTRATIVO REQUIERE DE CAPACITACION PARA SU BUEN DESEMPEÑO EN EL PUESTO , PARA QUE POR EJEMPLO MANEJE LA AGENDA CON PROLIJIDAD Y CLARIDAD Y EN FORMA ORDENADA.
Auxiliar administrativo llevá una excelente sistemática ordenamiento tanto en oficina y atención a clientes, regulador de acciones que competen en la logística de la empresa dé cuál quier índole aministrativo.
Las funciones criticas de este rol
Definitivamente este no es mi rol, dificilmente camino, menos podré llevar a cabo estas funciones…. Que triste 🙁
para joli1218 , no te desanimes muchas de estas labores las puedes hacer sentada, como revisar, clasificar perforar y archivar no requiere caminar mucho salvo llegar al gabiene o estante donde quedaran los archivadores.
Siendo que el Auxiliar Administrativo tiene que desarrollar funciones importantes, debe tener la responsabilidad de capacitarse continuamente para lograr mantener un nivel adecuado y de calidad, buscando siempre la excelencia en lo que hace.
Me encanta, la explicación, soy hipoacusia, tengo implante cochlear, títulos terciarios, y con mucha ganas de seguir perfeccionandome, tener está discapacidad auditiva no me impide poder trabajar ojalá alguien pudiera darme la oportunidad de mostrar mi potencial y energías que tengo.
Bueno a mí me gustó la explicación aunque mis brazos no me ayudan mucho
Se debe ser organizados
creo que para un buen desempeño en esta labor se debe tener una buena comunicacion y comprension del equipo de trabajo y los objetivos de la organizacion empresarial,
exacto es una clave para hacerlo bien.
Las funciones de un auxiliar administrativa son variables desde saber redactar un documento, recibir a los visitantes y archivar para que la organizacion, departamento o area siga funcionando ..
Si muy buenisimo, yo trabajando experiencia como auxiliar administrativo por eso..
Las funciones del auxiliar administrativo delineadas subrayan la importancia central de este rol dentro de cualquier organización. Este conjunto de responsabilidades muestra que, lejos de ser un trabajo monótono y rutinario, el papel del auxiliar administrativo es dinámico, multifacético y crucial para mantener la eficiencia operativa de una empresa. El auxiliar administrativo actúa como el pegamento que mantiene unidas las diversas partes de la organización, asegurando que la comunicación fluya correctamente, que los documentos importantes estén bien gestionados y accesibles, y que los compromisos y reuniones se organicen de manera eficiente.
La recepción de visitantes y la gestión de la comunicación son tareas que requieren habilidades interpersonales excepcionales, demostrando que el auxiliar administrativo debe ser tanto amable como profesional, capaz de manejar una variedad de interacciones con tacto y eficacia. La redacción, archivo y revisión de documentos cruciales, junto con la coordinación de reuniones y el seguimiento con clientes o proveedores, demandan un alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas bajo presión.
Además, el papel de resolver problemas administrativos y coordinar la operación general de la oficina subraya la necesidad de un pensamiento crítico y habilidades de solución de problemas. Esto sugiere que un auxiliar administrativo efectivo no solo sigue procedimientos establecidos sino que también es capaz de adaptarse y encontrar soluciones innovadoras a los desafíos inesperados.
El hecho de que se enfatice la necesidad de capacitación para aquellos sin la formación adecuada resalta la complejidad de las tareas involucradas y la importancia de contar con un conjunto de habilidades actualizadas. Esto indica que el rol de auxiliar administrativo no solo es esencial para las operaciones diarias de una empresa, sino que también es una posición que requiere un aprendizaje y desarrollo continuos. La capacitación no solo asegura que el personal administrativo pueda mantenerse al día con las prácticas contemporáneas y la tecnología, sino que también contribuye al crecimiento personal y profesional, permitiéndoles manejar sus responsabilidades con mayor eficiencia y confianza.
En resumen, las funciones del auxiliar administrativo son indispensables para el funcionamiento suave y eficiente de cualquier organización. Este papel demanda un amplio rango de habilidades, desde interpersonales hasta técnicas, y juega un papel crítico en apoyar tanto las operaciones diarias como las estrategias a largo plazo de la empresa. La capacitación y el desarrollo continuo son fundamentales para asegurar que los auxiliares administrativos puedan cumplir con sus roles de manera efectiva, adaptándose a los cambios y enfrentando nuevos desafíos.