NUEVAMENTE SOSTENGO LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION , ESCRITA POR MENSAJES , POR SEÑAS ETC ES SINONIMO CONECTAR PERSONAS CON OTRAS EN TODAS SUS FORMAS
robertovalenzuelavaldes
el septiembre 8, 2019 a las 4:57 am
Definitivamente la comunicacion en cualquier forma o nivel es el elemento mas importante, si un mensaje como sea esta mal codificado, el mensaje no sera interpretado como debe de ser. Asi una cosa es lo que se piensa, otra la que se dice y otra la que se entiende.
La comunicación a través del tiempo se ha identificado que es la que ha llegado a romper barreras, solucionar problemas de las mejor idea, proponer lluvia de ideas al trabajar el equipo, conformadas por una serie de habilidades como la tolerancia, respeto por las ideas.
Al conocer la manera de comunicarnos, nos da una ventaja en la manera de administrar nuestro tiempo, porque al mandar cualquier mensaje y ser comprendido se avanza de manera mas rápida en cualquier reunión por ejemplo.
El intercambio de información es clave porque es importante el proceso de la comunicación, sus características, la importancia del contexto, entre otras implicaciones para entender elementos básicos incluso de la comunicación interna a nivel personal o en una empresa.
La comunicación en el ámbito de la administración es una piedra angular que sostiene y facilita todas las operaciones y procesos dentro de una organización. Su importancia radica en que, a través de una comunicación efectiva, se pueden clarificar objetivos, asignar responsabilidades, coordinar tareas y resolver conflictos de manera eficiente. Una comunicación deficiente, por otro lado, puede llevar a malentendidos, baja moral y rendimiento, e incluso el fracaso en la consecución de los objetivos de la empresa.
La administración efectiva requiere no solo de la transmisión de información de manera clara y concisa, sino también de la escucha activa, la empatía y la capacidad de adaptar el mensaje al contexto y al receptor. Esto significa que la comunicación no solo debe enfocarse en el qué, sino también en el cómo, cuándo y por qué se comunica.
Implementar estrategias de comunicación que promuevan la transparencia, la participación y el feedback continuo, contribuye a crear un entorno de trabajo en el que todos los miembros se sienten valorados y parte de un esfuerzo común. Esto no solo mejora el clima laboral, sino que también impulsa la productividad y la innovación.
En resumen, la comunicación eficaz en la administración es fundamental para el éxito organizacional, ya que facilita la coordinación, fortalece las relaciones interpersonales y promueve un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Las formas de comunicación deben ser los mas formales
NUEVAMENTE SOSTENGO LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION , ESCRITA POR MENSAJES , POR SEÑAS ETC ES SINONIMO CONECTAR PERSONAS CON OTRAS EN TODAS SUS FORMAS
Auxiliar administrativo elocuente y formal en la atención al cliente fluidez en cada rubro de su servicio que ofrece la compañia.
Definitivamente la comunicacion en cualquier forma o nivel es el elemento mas importante, si un mensaje como sea esta mal codificado, el mensaje no sera interpretado como debe de ser. Asi una cosa es lo que se piensa, otra la que se dice y otra la que se entiende.
La comunicación a través del tiempo se ha identificado que es la que ha llegado a romper barreras, solucionar problemas de las mejor idea, proponer lluvia de ideas al trabajar el equipo, conformadas por una serie de habilidades como la tolerancia, respeto por las ideas.
Al conocer la manera de comunicarnos, nos da una ventaja en la manera de administrar nuestro tiempo, porque al mandar cualquier mensaje y ser comprendido se avanza de manera mas rápida en cualquier reunión por ejemplo.
El intercambio de información es clave porque es importante el proceso de la comunicación, sus características, la importancia del contexto, entre otras implicaciones para entender elementos básicos incluso de la comunicación interna a nivel personal o en una empresa.
El auxiliar tiene que tener una buena comunicación
La comunicación en el ámbito de la administración es una piedra angular que sostiene y facilita todas las operaciones y procesos dentro de una organización. Su importancia radica en que, a través de una comunicación efectiva, se pueden clarificar objetivos, asignar responsabilidades, coordinar tareas y resolver conflictos de manera eficiente. Una comunicación deficiente, por otro lado, puede llevar a malentendidos, baja moral y rendimiento, e incluso el fracaso en la consecución de los objetivos de la empresa.
La administración efectiva requiere no solo de la transmisión de información de manera clara y concisa, sino también de la escucha activa, la empatía y la capacidad de adaptar el mensaje al contexto y al receptor. Esto significa que la comunicación no solo debe enfocarse en el qué, sino también en el cómo, cuándo y por qué se comunica.
Implementar estrategias de comunicación que promuevan la transparencia, la participación y el feedback continuo, contribuye a crear un entorno de trabajo en el que todos los miembros se sienten valorados y parte de un esfuerzo común. Esto no solo mejora el clima laboral, sino que también impulsa la productividad y la innovación.
En resumen, la comunicación eficaz en la administración es fundamental para el éxito organizacional, ya que facilita la coordinación, fortalece las relaciones interpersonales y promueve un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.